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          當前位置:福建省旅游發展集團有限公司 -> 公示公告
          廈門東南亞大酒店有限公司總經理競聘公告
          發布時間:2021-04-08 15:20 點擊數:
            為建立適應現代企業高效經營的管理機制,有效激活企業活力和市場競爭力,經研究,廈門東南亞大酒店有限公司(以下簡稱“公司”)決定在全社會范圍內,通過公開競聘的方式,選聘廈門東南亞大酒店總經理。

          一、競聘原則

          1.堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

          2.堅持公開、公平、公正、競爭擇優的原則。

          3.個人申請和崗位需要相結合的原則。

          4.依法依規原則。

          二、競聘崗位

          廈門東南亞大酒店總經理一名,自2021年5月1日至2025年12月31日止。

          三、報名基本條件

          1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、團結合作、作風嚴謹,有良好的職業素養。

          2. 熟悉現代企業經營管理理論,具備履行崗位職責所必需的工作經歷、專業知識,具有較強的經營能力、創新能力和組織協調能力。

          3.具備四星級及以上星級酒店副總經理以上工作崗位經驗或具備在本企業中層及以上崗位五年以上工作經驗。

          4.擁有國有酒店任職經驗者優先。

          四、競聘程序

          (一)報名

          有意者請于2021年4月15日18:00前,提交個人身份證復印件和報名表等相關證明材料,電子版發至以下報名聯系人:陳揚,聯系方式: 13705060423,聯系郵箱:djzyjlr@163.com;紙質版材料請于同日一并寄至福建省福州市鼓樓區五四路260號福建工展中心9層,聯系人:蔡光耀,聯系方式:13705081753。

          (二)資格審查

          資格審查小組根據報名者提供的材料審查報名資格。

          對符合條件的報名者提供所競聘公司的基本情況、主要財務數據資料及經營利潤主要指標等相關材料。

          (三)成立競聘評委會

          公司成立競聘評委會,對此次競聘工作方案(下稱競聘方案)、競聘演講及答辯等環節進行評分。

          (四)競聘時間

          競聘時間初定為4月21日或之前,具體時間將另行通知通過資格審核報名者。接到通知的應聘者于指定時間前提交密封的競聘方案;未通過資格審核者不再另行通知。

          (五)競聘流程

          競聘當天由評委對競聘方案進行評分和競聘演講及答辯兩個環節構成:

          1.競聘方案評分。競聘評委會對符合報名資格的應聘者所提交的競聘方案(含對擬競聘企業的履職工作思路與工作規劃、以往工作業績介紹等)進行評分。

          應聘者如有高于設定的經營目標的承諾,并納入經營目標責任制合同的,將獲得加分。

          2.競聘演講及答辯。選取競聘方案得分前三名的競聘者參與下一輪的演講及答辯環節。如有放棄參加演講及答辯環節的,則第四名競聘者自然獲得資格,并以此類推。競聘演講時間控制在15-20分鐘左右,答辯時間控制在10分鐘內。

          (六)競聘人選確定

          競聘者最終分數由競聘方案分數、演講及答辯環節分數以及附加分分數綜合確定。競聘初選結果將按照1:3的比例確定候選人人數,并按照分數高低確定順序,得分越高排序靠前。第一名的候選人應在結果公布后5天內與公司簽訂經營目標責任制的相關法律文書,否則視為放棄,遂由排名第二的候選人獲得資格,以此類推。若只有一人報名競聘,則直接進入考核程序。

          五、設立監督平臺

          為加強對公開競聘工作的監督,特設立監督電話及郵箱。聯系人:廖懷懿,監督電話:13906935963,監督郵箱:170880680@qq.com。 

          附件:競聘報名表

          報名表

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